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Los  sindicatos  con  mayor  relevancia  en  México,  son  preponderantemente  del  sector  privado,  no  obstante,  el  que

     ostenta mayor peso, incluso a nivel Latinoamérica, es del público: Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación:
     (SNTE), mismo que, a opinión de quien suscribe, tiene secuestrada la educación, en pos de sus intereses corporativos y de
     lideres.

     El Estado mexicano, no tiene otra opción que ceder a la mayoría de peticiones realizadas por lideres del SNTE, mismo que
     es el mejor ejemplo de que sigue existiendo corporativismo y militancia política de manera interna en los sindicatos, lo

     que  les  resta  esencia  de  lucha;  poseen  una  estructura  y  organización  que  les  ha  permitido  posicionarse  como  el
     sindicato  más  poderosos  de  Latinoamérica,  y  logran  demasiadas  mejoras  a  las  garantías  de  sus  agremiados,  no
     obstante,  habría  que  preguntar  a  la  sociedad  en  general,  el  grado  de  satisfacción  con  que  perciben  a  dicha

     organización sindical.
     Otro sindicato del sector público importante, es el sindicato de trabajadores del seguro social; el seguro social, es el

     encargado de velar por todo lo referente a la seguridad social del grueso de trabajadores del sector privado, suena
     incongruente que sus trabajadores, sean del sector publico y gocen de mayores garantías a sus derechos que los que

     oferta en tanto que institución de tutela.
     Respecto  a  los  sindicatos  de  índole  privada,  se

     encuentran algunos con presencia nacional y que
     conservan  el  espíritu  de  lucha  y  protección  al

     trabajador,  no  obstante  no  logran  captar  a  un
     gran  porcentaje  de  trabajadores  en  su  sector,

     como para argumentar que hay avance en el ámbito
     sindical;  habría  que  cotejar  con  cifras  de
     trabajadores  asalariados  que  no  pertenecen  a

     ningún sindicato; especialistas en el tema, estiman
     que solo un 13% de trabajadores en este caso, se

     encuentran sindicalizados.


     Las reformas implementadas en 2019, van mas enfocadas a regular los sindicatos del sector privado, a desarticular

     un tanto su corporativismo, derecho de sucesión, malas prácticas y problemática generada a nivel interno; hasta
     cierto punto, resulta congruente, lo interesante en observar las acciones y estrategias que los lideres de éstos van a

     implementar, para no perder los privilegios de los cuales gozan y que consideran como un derecho de familia.
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