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tiene aseguradas de manera aceptable las garantías a sus derechos
laborales, tienen mejor calidad de vida que, a la vez, repercute en los
contextos y espacios sociales; el Estado, juega un papel institucional, en
las mejoras a las garantías de tales derechos y la concordancia de los
intereses gremiales.
El vivir en sociedad, conlleva la necesidad de crear instituciones que
coadyuven a regular la convivencia social; la industrialización y
capitalismo, fueron el despunte a la creación de sindicatos, como
formas de asociación que brindaran un tanto de certeza a los
emergentes derechos de obreros y campesinos, quienes, despojados
de sus propiedades, tuvieron que comenzar a vender su mano de obra
a las grandes industrias.
Se estipula en el art 123 Const, que tanto obreros como empresarios,
tienen derecho a coligarse, formando sindicatos, agrupaciones u
asociaciones profesionales, cuya finalidad sea, de acuerdo a la Ley
Federal del Trabajo; (LFT), el estudio, mejoramiento o defensa de sus
respectivos intereses. Se establece dos tipos de trabajo, por ende, dos
tipos de sindicatos: a) de trabajadores en empresas particulares y, b)
de trabajadores al servicio del Estado. Tal naturaleza, hace diferencias
notorias entre ambos tipos de sindicatos.
