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La salud emocional y en especifico el control de emociones es un tema
relevante a considerar en cada una de las personas que fungen como líderes
ya que estos transmiten en cascada dichas emociones o sentires hasta el grado
de ocasionar el separarse del cargo cuando son piezas fundamentales por la
experiencia y expertise en el tema.
Un líder es capaz de canalizar efectivamente su frustración y evita decir cosas
hirientes a sus semejantes, los líderes exitosos procuran no enojarse con las
personas sino con las acciones y es ahí cuando se denota una actitud racional
fomentando la calma para no dejarse abrumar por sentimientos como la ira,
la decepción o la frustración entonces se asevera que el estado de ánimo del
superior repercute directamente en el trabajo del equipo y en los usuarios del
servicio. Si la cabeza está de buen humor, los empleados trabajarán más
motivados, y por lo contrario el ambiente donde predomina la intranquilidad,
la incertidumbre o el miedo deteriorará el rendimiento.
Dra. Ma. Del Roció Equihua Equihua
