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Los sindicatos, inicialmente
fueron creados como
asociaciones de empleados
con el animo de tutelar los
derechos de los
trabajadores, así como
vigilar que las condiciones y
trato laboral fueran dignas y
adecuadas, no obstante,
actualmente, tales
funciones parecen dar paso
a actividades más “políticas y partidistas”, que atienden no solo a los
intereses de las empresas y patrones, sino a interés de “ascenso
político” a lideres corruptos que, sea en el ámbito privado o del
Estado, utilizan a los trabajadores como “capital humano”, para el
logro de sus objetivos particulares, haciendo peligrar las mejoras
laborales obtenidas a la fecha.
CONCLUSIONES
1. Los sindicatos en México, de a poco, han logrado conquistar
mejoras en los derechos sociales para los trabajadores, así como
mayor autonomía en su creación, organización y gestión.
2. En México, a mayor democracia, mayor garantía y tutela de los
derechos sociales, si falta democracia, es poca la garantía a los
derechos y ello repercute en todos los ámbitos sociales.
3. Los sindicatos, como todo grupo de poder, poseen a nivel interno
corrupción que cobija intereses de “ascenso político” de lideres
que ofrecen su “capital humano”, al mejor postor…
4. Los sindicatos, actualmente, negocian no solo condiciones
laborales o contratos colectivos de trabajo; su quehacer y
funciones, adquieren cada vez más tintes políticos partidistas,
dentro del sistema político y económico mexicano; se hace
necesario una regulación legal eficaz al respecto.